DISCO B SOM E MUSICA ANGOLA

D.B.S.M,COMÉRCIO E SERVIÇOS Lda.

A D.B.S.M. COMÉRCIO E SERVIÇOS , ESTÁ ATENTA AS INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS DE UM UNIVERSO GLOBALIZADO, PERMITINDO DESTE MODO, O EQUILÍBRIO ENTRE O RÍTIMO DO SEU DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E O BEM ESTAR DO SEU LAR E DA SUA FAMÍLIA.

RECOMENDAMOS EMPREGADAS

DOMÉSTICAS, CERTAS PARA CADA

NECESSIDADE.

DISCO-B, SOM E MÚSICA, A EMPREGADA QUE DANÇA AO RÍTIMO DA FAMÍLA

OS NOSSOS SERVIÇOS DOMÉSTICOS

A D.B.S.M. , é uma empresa de direiro Angolano e de Capital próprio, que possui uma diversidade de soluções no domínio do comércio e dos serviços.

Neste âmbito, no quadro estratégico do seu programa de expansão e desenvolvimento, dentre tantos sectores de prestação de serviços, destacamos a manutenção e limpeza para empresas, assim como a gestão administrativa do lar através dos serviços Domésticos, Consubstanciado no recrutamento, selecção e treinamento do pessoal e a sua posterior distribuição no mercado de trabalho, promovendo a integração social, cujo contributo se reflecte na redução da taxa de pobreza e conseguente melhoria do nível de vida das família.

O nosso serviço promove a contratação directa de empregadas(os) domésticas(os), que se presume numa interação entre os profissionais dos serviços domésticos e o cliente.

dispomos dos seguintes serviços:

Empregada domestica Externa (part time, full time, e à hora)

Uma empregada doméstica externa, é aquela que desempenha todas as funções inerentes, nomeadamente, preparação das refeições, lavar e passar a ferro, limpeza e arrumação da casa, mas que obedece a um horário preestabelecido tanto de início como de término.

SÃO TÃO LINDAS E SIMPÁTICAS

Empregada doméstica Interna

Uma empregada doméstica interna é aquela que desempenha todas as funções inerentes, nomeadamente, preparação das refeições, lavar e passar a ferro, limpeza e arrumação da casa, mas que se encontra alojada na casa da entidade patronal. Esta também acompanha a família em pequenas deslocações, férias e outras situações se for caso.

AS MARIAS DA D.B.S.M, SERVIÇOS !

RECRUTAMENTO, TREINAMENTO E DISTRIBUIÇÃO EMPREGADAS DOMÉSTICAS

EMPREGADA DOMÉSTICA DIARISTA

É aquela que presta o serviço de forma ocasional e diária. Pode ainda presta-lo semanalmente ou mensal ou em dias e períodos alternados, dependendo da solicitação do cliente bem como do trabalho à realizar.

Empregada doméstica especializada( E.D.E.)

A emprega doméstica especializada é aquela que, no exercício das suas funções, dedica-se única e exclusivamente em uma categoria específica e possui conhecimentos profundos da matéria bem como uma larga expereência. Exemplo: Espcializada em culinária, em Babay sitter, em Cuidados à idosos, doentes e similares.

A preparação das refeições, lavar e passar a ferro, limpeza e arrumação da casa, são consideradas funções secundárias neste caso, nem nunca poderão ser exercidas em simultaneo.

Babysitters (babas)

Na ausência dos pais (ou não), é ela que desempenha a função educativa, e de interação com a criança ao longo das actividades que são propostas por ambas. Ser responsável pela alimentação das crianças incluindo fazer refeições (quando necessário),cuidar da higiene da criança, acompanhar as crianças nas atividades lúdicas.

SÃO TÃO LINDAS E SIMPÁTICAS !

AS BABÁS DAS MARIAS SÃO EXPERIENTES

Mordomos

A função do mordomo é a de gerir os outros empregados domésticos, e coordenar a dinâmica de funcionamento de uma casa. Mas na prática, a sua função não se limita à isso. Pois este poderá igualmente ser responsável, pelo atendimento telefónico, servir à mesa, e receber de forma cordial e diplomática, todas as visitas e convidados. O mordomo é um “faz-tudo” dentro do lar. Assim como deve estar apto a questões técnicas (como coordenar e gerir os demais empregados), deve também satisfazer os desejos da família empregadora, em primeiro lugar.

AS MARIAS DA D.B.S.M

QUER MARIAS ? CONTACTE-NOS; EMPREGADAS DOMÉSTICAS PROFISSIONIAS À SUA MEDIDA.

Governantas

Empregada doméstica em topo de carreira, é ela que faz a gestão de toda a casa, bem como a gestão das restantes empregadas domésticas. Cabe a esta também, a elaboração de ementas, pagamento de serviços e compras, é ela que está na primeira linha do serviço doméstico.
As Governantas são responsáveis pela casa e administram todo serviço doméstico com os demais empregados, prestando desta forma o relatório de contas a patroa.

DISCO-B, SOM E MÚSICA, A EMPREGADA QUE DANÇA AO RÍTIMO DA FAMÍLA !

Cozinheiras com domínio em gastronomia nacional e

ocidental

Empregada doméstica especializada na confeção e preparação das refeições de uma família. Elaboração de ementas, elaboração de listas de ingredientes e aquisição dos mesmos, se necessário.

RECOMENDAMOS EMPREGADAS

DOMÉSTICAS CERTAS, PARA CADA

NECESSIDADE.

MOTORISTAS

Responsável pelo serviço de condução de toda a família, o motorista tem igualmente responsabilidade na manutenção e higiene das viaturas.

RECOMENDAMOS EMPREGADAS(OS)DOMÉSTICAS (OS), CERTAS(OS) PARA CADA NECESSIDADE.

Caseiros

Casal de empregados domésticos que asseguram todo o serviço necessário ao bom funcionamento de uma casa. Ela assegurando a preparação das refeições, lavar e passar a ferro, limpeza e arrumação da casa, ele serviço de motorista, servir à mesa, fazer pequenos arranjos domésticos, tratamento de animais domésticos, manutenção de piscina.

SERVIÇOS DE JARDINAGEM

criação e manutenção de

espaços verdes

Empregado doméstico que assegura a manutenção de um jardim e piscina, desde cortar a relva, plantar flores, arbustos, podar árvores e plantas. É responsável por toda a rega e manutenção do Jardim.

Venda de plantas e manutenção de espaços verdes

CUIDADOS ESPECIAIS AOS IDOSOS.

A D.B.S.M, SERVIÇOS "AS MARIAS" presta serviços domésticos através do recrutamento, seleção e treinamento de empregadas domésticas, especializando-as nas mais variadas categorias dentre elas, a assistência à idosos e outras que requerem cuidados especiais.

Os serviços dedicados à cuidados prestados, poderão ser assegurados quer em horário de 24 horas por dia, quer 21/24, tendo em conta as necessidades de cada família.

D.B.S.M, SOLUÇÃO CERTA NOS MOMENTOS CERTOS!

MODELO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE

SERVIÇOS DOMÉSTICOS " AS MARIAS "

( CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS )

Entre:

A empresa denominada D.B.S.M, PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, “AS MARIAS” Recrutamento, Treinamento e Distribuição de Empregadas Domésticas, com Sede em Luanda, na rua Comandante Gika s/n, Município da Maianga, contribuinte Fiscal nº 540 213 0426, matriculado na Conservatória do Registo Comercial de Luanda sob o nº 958-A, representado neste acto pelo senhor____________________,portador do Passaporte nº PNN0897100 emitido pelo S.M.E, aos ________________, na qualidade de Director Comercial e Marketing, adiante designado por primeiro Outorgante,(entidade contratada);

________________________________, portadora(r) do Bilhete de Identidade/Passaport nº_______________ , emitido pelo arquivo de Identificação de________________aos ___ de__________________de20____; residente nesta mesma cidade no Bairro______________________________, na rua__________________________ , casa nº________, aptº________, possuindo o terminal telefónico nº ___________________, e-mail____________@_____________.com, designado adiante como segundo outorgante,(contratante).

É Celebrado o presente Contrato de Prestação de Serviços Domésticos, que se regerá pela Lei nº 2/00 de 11 de Fevereiro, (LEI GERAL DE TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO ANGOLANO,CÓDIGO CIVIL), e suas disposições gerais, e demais regulamentos em vigência e nos termos das cláusulas seguintes:

Cláusula primeira

(Objecto do contrato/ Funções e categorias)

1- A D.B.S.M. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DOMÉSTICOS “ AS MARIAS”, põe á disposição do segundo outorgante (cliente) uma (equipa) (de) empregada (s) doméstica(s) na residência deste, no regime de empregada(s) externa(s),(entra de manhã e sai à tarde) na categoria de Gestão e manutenção doméstica da residência, designadamente com as funções de lavar, passar a ferro, arrumações em toda residência, limpeza geral bem como na confecções de alimentos com domínio em gastronomia nacional e/ou ocidental para um agregado de ______ pessoas.

2- Este número, pode variar, desde que não permaneçam na residência por mais de 30 dias. Se assim proceder, poderá alterar o valor da mensalidade, face ao aumento no volume de tarefas ou refeições a efectuar. Para o efeito o cliente deverá comunicar a DIRECÇÃO DA D.B.S.M, SERVIÇOS, informando da alteração do agregado.

Cláusula segunda

(local de trabalho )

A actividade será exercida na residência da senhora_____________________________, residente nesta mesma cidade no Bairro__________________________, na rua ______________________, edifício/casa nº___________ apart. Nº_____; de tipologia T______, sendo______(suite),________(quartos),_____(sala de estar)_____(sala de jantar)_____(quarto de Banho)______ lavandaria_______quintal e uma garagem com capacidade para_____viaturas.

Cláusula terceira

(Horário normal de trabalho)

1-A empregada obriga-se a cumprir o regime de trabalho fixado pelo empregador, de acordo com a legislação Angolana em vigência na L.G.T., bem como as modalidades definidas neste contrato, no que tange a natureza do trabalho a exercer, ao que lhe permite entrar em serviço de segunda à sexta feira, com horário definido entre às 7h30 min às 15horas respectivamente e aos sábados das 8 horas às 13 horas.

2-Deverá beneficiar de 2 (duas) folgas ao mês, com as datas a definir entre a empregada e a cliente.

poderá usufruir de uma pausa de 15 minutos pela manhã, que lhe permite efectuar o pequeno almoço e outra de 30 min para o almoço ao meio dia.

3-A empregada obriga-se a levar em conta as normas, instruções, e regulamentos do empregador, bem como a cumprir, o dever de pontualidade e de zelo, eficiência e lealdade, com os seus deveres profissionais, e a respeitar ainda o sigilo, nos termos e regulamentos do empregador à luz dos princípios da ética e diontologia profissional.

Cláusula quarta

(duração do contrato)

1-O presente contrato tem a duração de ______ (______) renovável. Vencido o prazo, não havendo denúncia por escrito por qualquer uma das partes, este renova-se automaticamente, e de forma sucessiva por igual período de tempo. Na aplicação prática do presente contrato, a suspensão temporária não remunerada a pedido do cliente, só é aceite por um período nunca superior a 30 dias, desde que obedeça as seguintes condições:

2 -Viagem do(s) proprietário(s) da residência para o exterior do país por razões de saúde como (tratamento médico, transferência do paciente) ou em comitivas familiares com o mesmo objectivo, desde que apresentem cópias do visto, junta médica, comprovativos do tratamento médico (patologias) ou similares ;

3- Desde que a residência deste(s) permaneça totalmente encerrada durante a sua ausência;

4- O cliente Pagará 50 % (cinquenta porcento) do valor mensal, tratando-se de viagens para o interior ou exterior do país, por motivos de férias, negócios, turismo e que tenha a residência total ou parcialmente encerrada, com ou sem a prestação de serviços da(s) empregada(s) doméstica(s) , com uma duração nunca inferior ou superior a 15(quinze) dias. Após este prazo, quer esteja de regresso e que seja reaberta a residência ou não, dar-se-á por retomada de imediato a prestação de serviço com a respectiva quotização mensal.

5 - Em qualquer um dos casos acima enumerados, o cliente deverá endereçar uma carta à Direcção da D.B.S.M,SERVIÇOS “AS MARIAS “ com 30 dias de antecedência, solicitando a suspensão temporária do presente contrato, podendo aguardar deferimento no prazo mínimo de 7 (sete) dias; Nas condições de urgência, a carta deverá ser remetida tão logo que tenha despacho médico. A mesma far-se-á acompanhar pelas cópias do passaporte, visto, junta médica ou bilhete de passagem, despacho do gabinete administrativo da entidade empregadora se for trabalhador(a) ou do encarregado.

6 - A(s) empregada(s) em causa poderá(ão) ser substituída(s) por outra(s) à pedido do segundo outorgante (cliente) por insatisfação da prestação desta ou qualquer irregularidade comprovada. Para o efeito, a solicitação deve ser feita com uma antecedência de 15 (quinze) dias efectuada nos dias úteis.

A D.B.S.M,SERVIÇOS “AS MARIAS “, poderá por sua vez substituir a(as) (os) empregada(as)(os) por razões disciplinares, infrações, ineficiência e/ou negligência laboral, desde que sejam comprovados tais factos, ou ainda nas eventuais ausências destas(es) por motivos de força maior.

7- A rescisão deste contrato a pedido do segundo outorgante (cliente), carece de uma carta, endereçada ao primeiro outorgante (Direção da D.B.S.M, SERVIÇOS AS MARIAS), informando os motivos da rescisão deste, devendo ter justa causa ou factos comprovados à luz do (artigo 437º e seguintes do Código Civil Angolano). A mesma carta deve ter trinta dias de antecedência a contar com a data de entrada do referido documento na sede da D.B.S.M, prestação de serviços Domésticos “AS MARIAS”, cujo endereço se encontra no cabeçalho deste documento.

8 -Vencido o prazo da duração do contrato, assim como após a rescisão, mediante a denúncia por escrito, por qualquer uma das partes, o segundo outorgante (cliente), não devederá subcontratar a empregada(o)/ou todas (os) empregadas (os), que tenham sido colocadas na residência/empresa deste, nos doze meses seguintes à rescisão.

9-Ainda que as empregadas tenham sido simplesmente apresentadas durante o processo de negociação, a sua subcontratação constituí violação, segundo o disposto do artigo 47º do Direito do Trabalho Angolano, conforme descrito no ponto 11.

10- De igual modo, o presente contrato está sujeito a instauração de processo judicial, e/ou rescisão imediata sem aviso prévio com isenção de qualquer indemnização a favor do cliente, nos casos em que este apresente propostas que visam a subcontratação da(s) empregada(s) ao seu serviço vinculadas contratualmente com a D.B.S.M, SERVIÇOS, no decorrer da aplicação prática do contrato.

11- As medidas acima enumeradas, têm haver com o facto da(s) empregada(s) estarem em regime de RESTRIÇÕES A LIBERDADE DE TRABALHO artigo 47º, do Direito do Trabalho Angolano, bem como da Lei Geral de Trabalho. De referir, que trata-se de um procedimento cujo exercício causa prejuízo efectivo a entidade empregadora, e é caracterizado por concorrência desleal, expressa na (L.G.T, art. 47º ponto 1, alínea b).

Se assim proceder (empregada ou cliente), incorre ao crime pelas transgressões e ser-lhe-ão imputadas responsabilizações criminais pelos órgãos de justiça, à luz do Código de Processo Civil, Direito do Trabalho Angolano, Código Civil Angolano, Cláusulas Gerais dos contratos com indemnização a favor do primeiro outorgante.

Cláusula Quinta

(Obrigações das empregadas)

No âmbito da celebração do presente contrato, a(as) empregada(as) obriga-se(m-se) especialmente à:

a) Observar e cumprir com as normas de procedimento interno em vigor na empresa;

b) Agirem com zelo, competência, lealdade, assiduidade, respeito e diligência na prossecução das tarefas que lhe são acometidas;

c) Cumprirem prontamente as ordens e instruções dos seus superiores hierárquicos;

d) Assumir comportamento disciplinado nas relações de trabalho;

e) Apresentarem-se com pontualidade no local de trabalho ou locais a indicar dentro da residência acima referenciada neste contrato;

f) Zelarem pela conservação e manutenção dos bens e do património do local onde exerça a função de empregada doméstica, bem como de tudo aquilo que lhes for confiado em razão das suas funções;

Sendo que, qualquer eventual dano, furto/ extravio de bens que estas empregadas(os) venham causar, e que seja comprovada a cumplicidade ou participação directa, ser-lhes-ão imputadas(os) responsabilizações criminais pelo primeiro outorgante (empregador), de imediato serão ressarcidos os danos ao (cliente); L.G.T. artigo 62º responsabilidade Material; Deste modo está salvaguardado o património do cliente.

g) A respeitarem os princípios gerais da ética e deontologia profissional, mantendo o sigilo sobre a residência do segundo outorgante (cliente) e de todas acções de natureza socioeconómicas, políticas e culturais nela desenvolvidas.

h) A não levarem ou pedirem somas monetárias (trocos), bens alimentares/industriais novo ou usados e outros, da residência onde estejam a laborar, sem que para o efeito lhes seja entregue pela proprietária(o) da residência de livre e espontânea vontade.

i) A não pedirem valores para o transporte, empréstimos, adiantamentos ou outros bens/ transações comerciais em benefício próprio, bem como a não circularem ou terem em sua posse, somas monetárias da(o) proprietária(o) da residência com valores superiores à 50.000.00 Akz (cinquenta mil kwanzas ) no exercício das suas funções, no decorrer da aplicação prática do presente contrato.

j) A não faltarem ou deixarem de exercer as funções de doméstica (abandono do posto de trabalho), nas residências onde se encontram enquadradas, sem que a Direcção da D.B.S.M, SERVIÇOS DOMÉSTICOS “AS MARIAS”, proceda a substituição de uma outra empregada quer esteja no regime de interna ou externa independentemente das situações que venham a ocorrer.

k) A não levarem para as suas casas, valores (trocos) ou chaves da residência onde desempenham a função de empregadas domésticas; A não levarem pessoas estranhas (familiares, amigas(os ) na residência onde estejam a trabalhar sem o consentimento da(o) proprietária(o) ou da DIRECÇÃO DAD.B.S.M, SERVIÇOS DOMÉSTICOS “ AS MARIAS”.

l) A manterem a vigilância sobre os menores que se encontram na residência onde exerçam as funções de domésticas, que tenham idades compreendidas entre os 5 (cinco) aos 12 (doze) anos respectivamente, pois que, os de idade não referenciadas deverão ou não constar no objecto de contrato relativamente aos cuidados sobre menores ou recém nascidos.

m) O incumprimento de qualquer destas normas, pressupõe a instauração de um processo disciplinar coadjuvado pelas infracção com aplicação das medidas sancionatórias expressas no ponto 1 das alíneas c), d) e (e) do art. 49º da L.G.T

Cláusula Sexta

( Deveres da(o) cliente)

São deveres dos clientes, à luz do (Direito do Trabalho Angolano, L.G.T artº 43), os seguintes:

a)- Tratar e respeitar as(os) empregadas(os) como seres humanos, sujeitos a estabelecerem relações humanas com dignidade e respeito mútuo, com vista a elevação do seu nível psíquico, moral, cultural, profissional e material, bem como para a sua promoção humana e social.

b)- Contribuir para o aumento do nível de produtividade, proporcionando boas condições de trabalho, organizando-as de forma racional através do diálogo aberto, sereno e salutar (sem gritarias, ofensas morais ou similares), por formas a garantir um ambiente laboral saudável.

c)-Pagar pontualmente a(s) mensalidade(s) pelos serviços prestados à entidade contratada, titular da gestão técnica e administrativa das(o) empregadas(o), dentro dos prazos acordados, mantendo a comunicação actualizada e permanente de cada operação, através de telefonemas, e-mails, SMS, e outros meios afins. Informando em tempo real o Banco que efetuou a operação, solicitando a recolha dos recibos pelo estafeta credenciado da D.B.S.M,SERVIÇOS ou envia-los via e mail .

d)-O cliente não deve oferecer aos empregados somas monetárias, valores , trocos, prendas, bens e excedentes alimentares diversos , industriais, novos ou usados sem que a(o) ofertante (cliente), informe a Direcção da empresa com antecedência da realização do acto.

e) O cliente não deve entregar os recibos dos depósitos a (ao) empregada(o) e muito menos comentar com esta (e), assuntos relacionados com o contrato, designadamente, o valor da mensalidade que paga, condições de pagamento, pagamentos antecipados por este efectuados, datas de liquidação das facturas dentre outras satisfações. A gestão Administrativa e contratual dos empregados é feita pela D.B.S.M, SERVIÇOS AS MARIAS e não pelos Clientes.

f) Quando o cliente chama atenção da(o) empregada(o) por alguma anomalia, nunca deve proferir palavras tais como:-“ Eu pago muito dinheiro, pago-te muito caro X ou Y por mês, exijo isso ou aquilo.” Se assim proceder, constitui violação e pode ser motivo de rescisão de contrato sem aviso prévio, uma vez que este foi celebrado entre a empresa e o cliente e não com a empregada.

g) Deve apresentar as suas reclamações junto da Direcção da empresa e não a(ao) empregada(o), pois que, entre o cliente e a(o) empregada(o) não existe qualquer vínculo contratual.

O incumprimento de qualquer um destes deveres e/ou das cláusulas contratuais por parte do segundo outorgante(cliente), está sujeita a suspensão da prestação do serviço ou resolução do contrato, mediante denúncia com aviso prévio mínimo de 15 dias. Artigo 437º do Código Civil Angolano.

Cláusula sétima)

(Remuneração e Benefícios)

1-Sobre o serviço prestado pela empresa acima descrita através das empregada doméstica, o segundo outorgante (cliente) deverá pagar mensalmente a Empresa a quantia monetária no valor de _______________ (_____________________), que serão liquidados na condição de pré pagamento. Deste modo, o primeiro pagamento será efectuado 15 dias após a entrada da empregada em serviço;

Os demais depósitos serão feitos no primeiro dia de cada prestação mensal (pré-pago).

Para o efeito, o cliente deverá informar por e-mail, SMS, e outros meios afins, da realização da operação.

2-Na eventualidade do cliente apresentar atraso no pagamento, terá uma tolerância de 5 (cinco) dias. Vencidos os cinco dias, se ainda assim não for feito o pagamento, terá uma prorrogativa de mais 5 (cinco) dias num total de dez dias.

3-Vencido este último, a prestação do serviço poderá ou não ser suspensa no local (residência /empresa) sem aviso prévio. A factura passa a ser cobrada com juros de mora à taxa de 1% ao dia sobre o montante global por pagar, a contar da data do vencimento do último prazo. Importa aqui referir, que, ainda que a(as) empregada(as) esteja(m) em serviço ou não, os juros de mora serão cobrados de igual modo pelo atraso do pagamento até a liquidação total da factura.

4- No que concerne alimentação, a empregada terá direito ao pequeno almoço e ao almoço, respectivamente, correspondendo a duas refeições por dia, fornecidas pelo cliente. O Transporte ou despesas de transporte desta de casa ao local de trabalho e vice-versa serão de inteira responsabilidade da D.B.S.M, COMÉRCIO E SERVIÇOS.

DEPÓSITOS

BFA conta nº 32529505 / 30; IBAN Ao0 6000 60000 3252 9505 30139; titular Org. DISCO-B,S.M.lda.

Cláusula oitava

(Modificação ou rescisão do contrato)

A rescisão ou modificação do presente contrato, só é possível nas condições previstas pela legislação em vigor, com observância aos princípios da equidade ou ainda nos moldes expressos nas cláusulas anteriores sobre à sua rescisão, e nos casos em que o segundo outorgante não efectue o pagamento do ordenado dentro dos prazos acima acordados, assim como a não observância das prorrogativas determinadas.

Cláusula Nona

(Resolução de conflitos)

No decurso da a aplicação prática do presente contrato, os diferendos que eventualmente venham a ocorrer serão dirimidos pela via pacífica, através do diálogo e na base da boa fé e confiança mútua. Não havendo consenso entre as partes, estes deverão recorrer ao Tribunal Provincial de Luanda, para a sua resolução.

Cláusula décima

(Acordo total)

O presente contrato , traduz o total entendimento entre as partes, e será emitido em dois exemplares com igual teor, sendo um na posse de D.B.S.M, Prestação de Serviços Domésticos “AS MARIAS”designado por primeiro Outorgante e outro na posse do senhora ___________________________ , com iguais contrapartidas que as partes assim o outorgam e entra em vigor 24 à 48 horas após a sua assinatura, concomitantemente com a entrada da empregada em serviço.

Luanda, aos_____de ________________ de 2015

Pelo primeiro outorgante Pelo segundo outorgante D.B.S.M, SERVIÇOS (RESIDÊNCIA/EMPRESA) _________________________ ____________________________________

REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA CELEBRAÇÃO DO

CONTRATO COM ENTIDADES SINGULARES

(ISENÇÃO AS EMPRESAS)

PARA CELEBRAÇÃO DO CONTRATO, O CLIENTE DEVE:

1-DESCREVER A NATUREZA DO SERVIÇO A SER PRESTADO PELA EMPRESA ATRAVÉS DA(O) EMPREGADA(O)DOMÉSTICA(O), FORNECENDO A (DESCRIÇÃO DA TIPOLOGIA DA RESIDÊNCIA..

Ex: ( T-3, T-3+1, T-2 ETC,NÚMERO DO AGREGADO FAMILIAR BEM COMO ALGUMAS TAREFAS COMPLEMENTARES AO PACOTE DAS TAREFAS QUE A EMPREGADA VAI EXERCER.

2-SELECCIONAR A CATEGORIA DA EMPREGADA(O)

Ex: GOVERNANTA, MOTORISTA ,LAVADEIRA, COZINHEIRA, BABÁ, ARRUMADEIRADA, CUIDADOS À IDOSOS, JARDINEIRO, ETC, E ESTAR DE ACORDO COM O VALOR MENSAL A PAGAR PELO SERVIÇO.

3-DESCREVER A LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA DA SUA RESIDÊNCIA (CONCELHO, FREGUESIA, BAIRRO, DISTRITO, MUNICÍPIO), ASSIM COMO O ENDEREÇO DETALHADO DA RUA, Nº DA CASA/ APTº, POR FORMAS A SELECCIONAR A EMPREGADA MAIS PRÓXIMA DO LOCAL.

4-FORNECER A CÓPIA DO BILHETE DE IDENTIDADE/PASSAPORT E DECLARAÇÃO DE SERVIÇO DA(O) FUTURA(O) ASSINANTE DO CONTRATO E DEVERÁ POSSUIR MAIS DE 18 ANOS DE IDADE.

5- SE TRABALHA POR CONTA PRÓPRIA, DEVERÁ FORNECER A CÓPIA DO ALVARÁ OU DA CERTIDÃO DE REGISTO COMERCIAL, ASSIM COMO DE QUALQUER OUTRO DOCUMENTO QUE LHE HABILITA A EXERCER ACTIVIDADE COMERCIAL EM ANGOLA.

6-EXTRATO BANCÁRIO DOS ÚLTIMOS DOIS MESES DA(O) ASSINANTE DO RESPECTIVO CONTRATO.

NOTA:

O PAGAMENTO É FEITO NA CONDIÇÃO DE PRÉ PAGO, COM EXCEPÇÃO AO PRIMEIRO MÊS, EM QUE DEVERÁ FAZE-LO 15 DIAS APÓS A ENTRADA DA EMPREGADA EM SERVIÇO; SENDO QUE OS PAGAMENTOS SUBSEQUENTES SERÃO EFECTUADOS NOS DIAS 28 À 30 DE CADA MÊS.

Regozijamo-nos por fazermos parte da sua preferência, no que a gestão domiciliar diz respeito. Sendo vossa excelência a(o) mentora do nosso sucesso, fica a garantia de tudo fazermos, para que possamos efectivamente, proporcionar-lhe uma qualidade impar e que vá de encontro as suas expectativas neste domínio, à semelhança dos demais clientes.

Para mais esclarecimentos não hesite em nos contactar-nos pelos terminais abaixo descritos ou pelo e-mail.

E-mail: bdiscob@gmail.com

Telf: (00244) 923 61 45 56 ou 941 32 66 96-Área comercial

Sede: Av. Comandante Gika s/n, travessa dos Militares-Alvalade.

O QUE É A D.B.S.M, LDA ?

ESCRITÓRIOS EM ALVALADE-ANGOLA

A D. B. S.M, provem da abreviatura de DISCO-B, SOM E MÚSICA, designação original da empresa. está subdividido em várias áreas, tais como Comércio de equipamento sonoro, de instrumentos musicais como guitarras, bandas, teclados, material de estúdio, de iluminação para lazer, clubs, eventos, venda de plantas ao domicílio, Prestação de Serviços diversificados, designadamente, serviços sonoros, de motorista particular, de jardinagem, de limpeza em domicilios e empresas bem como na Construção Civil. É uma empresa de Direito Angolano e de capital próprio idealizada em 1997,fundada à 11 de fevereiro de 2006.

Está vocacionada para os ramos descritos no parágrafo anterior. Tem a sua sede em Luanda na Av. Comdte gika s/n, junto à Igreja Universal do Reino de DEUS.

DISCO-B, UMA DAS MAIORES NO PAÍS NA VENDA DE EQUIPAMENTO SONORO DE ALTA TECNOLOGIA.

UMA DAS LOJAS DE EXPOSIÇÃO

DE EQUIPAMENTO PARA DJ´S

INSTRUMENTOS ACÚSTICOS E DE

PERCUSSÃO, COMO:

QUITARRAS, TECLADOS, FLAUTAS,

BATERIAS, MICROFONES SEM FIO,

CONGAS, BAQUETES, CORDAS DE GUITARRA , ASSESSÓRIOS DIVERSOS.

Sita na em Alvalade na rua comandante gika s/n, junto a igraja Universal do Reino de DEUS.

BREVE HISTORIAL DA EMPRESA, DOS SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS

A DISCO-B SOM E MÚSICA, encarregou-se no fornecimento em todo pais, aos Governos províncias e Central, Serviços de inteligência externa (Cidade Alta), organismos do Estado e não só, na venda de equipamento de som profissional das marcas mais conceituadas do mercado mundial e de qualidade indiscutível.

A DISCO-B SOM E MÚSICA, contribuiu na capacitação com conhecimentos técnico-científicos aos utentes de equipamento sonoro, quer pela sua participação permanente e constante nos debates do programa televisivo “TALK SHOW “ do Janela Aberta da TPA datados desde 2001, quer nos programas emitidos por esta empresa nas antenas da Radio Escola FM 88.5 em 2010 e 2011 respectivamente, Permitindo assim o seu reconhecimento e consequente crescimento.

IMAGENS DE UM DOS PROGRAMAS DO JANELA ABERTA E DE UM PROGRAMA REALIZADO E EMITIDO ENDIRECTO NUMA DAS LOJAS DA DISCO-B, NUM

DOS PROGRAMAS DA TPA, QUE É A MAIOR CADEIA DE TV ANGOLANA, EMITIDO EM 2010.

Através do veículo de som denominado por TRIO ELÉCTRICO (veículo equipado com alta potência sonora profissional e gerador incorporado ), A ISCO-B, SOM E MÚSICA participou na recepção calorosa da selecção feminina de Basquetebol , aquando da conquista do ouro Africano em femenino no aeroporto 4 de Fevereiro, tendo efectuado a passeata com animação sonora até a Cidadela Desportiva.

Em Novembro de 2011, A DISCO-B, SOM E MÚSICA participou activamente na Campanha de Prevenção Rodoviária Nacional, levada à cabo pela Direcção Nacional da Viação e Trânsito (D.N.V.T), emprestando o seu saber material, técnico e intelectual na mesma com altos oficiais daquele órgão de Soberania do Estado Angolano tendo sido reconhecido pelo Director Nacional da Viação e Trânsito do País.

Em Julho e Agosto de 2012 participou activamente na realização da campanha Eleitoral com TRIO ELECTRICO (veículo equipado com alta potência sonora profissional e gerador incorporado ) tendo realizado acções de mobilização massiva nas diversas artérias da cidade de Luanda.

À 11 de Novembro de 2012, DISCO-B, SOM E MÚSICA em parceria com a GNU ANGOLA, prestou serviços com TRIO ELÉCTRICO Banco Sul Africano SATNDARD BANK percorrendo diversas artérias da cidade de luanda, em uma passeata de carácter desportivo, onde foi exibida ao povo Angolano a taça de ouro do CAN realizado na África do Sul.

A DISCO-B, SOM E MÚSICA é especializada na exploração e comercialização de equipamento sonoro, nas mais variadas aplicações que vão desde os PA´s, material da mais alta potência para DJ´s, clubs, instalação de sistema de som ambiente e de conferência com material das mais conceituadas marcas mundiais bem como a iluminação de alta tecnologia e ainda a prestação de serviços com trio electrico.

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AO GOVERNO ANGOLANO

MANIFESTAÇÃO POLÍTICA, COM EXECUSSÃO A CARGO DA DISCO-B, SOM E MÚSICA,GNU ANGOLA COM O VEÍCULO DE

SOM PROFISSIONAL DESIGNADO TRIO ELÉCTRICO

A DISCO-B, SOM E

MÚSICA, SOMOS

UMA MARCA

REGISTADA

NO MERCADO

ANGOLANO.

ROAD SHOW REALIZADO EM 4 DISTRITOS DE LUANDA PELA ZAP A MINHA TV .

MAIS UM SERVIÇO COM RESPONSABILIDADE CONFIADA A D.B.S.M Lda OBJECTIVOS

No âmbito do exercício da sua actividade comercial e de serviços, A DISCO-B, SOM E MÚSICA,( D.B.S.M, COMÉRCIO E SERVIÇOS ), tem como missão principal a adopção de políticas que visam fundamentalmente, permitir o seu permanente enquadramento nas mais diversas áreas de desenvolvimento social,tecnológico e de serviços neste universo globalizado que também caracteriza Angola..

permite a esta, exercer melhor o comércio e a produção de bens e serviços, por formas a compreender as actuais exigências do mercado e dos seus clientes, proporcionando um serviço de eficiência e qualidade, que vai de encontro as exigências do consumidor, satisfazendo todavia e da melhor forma possível as suas ambições.

Dentre elas, destacam-se, a venda de produtos com marcas de renome internacional, a permanente formação dos seus quadros nos mais variados domínios bem como a prestação de serviços com responsabilidade, eficácia e determinação. Realçamos ainda a entrega de produtos ao domicílio em todo território nacional, com garantias contra defeito de fabrico bem como assistência técnica permanente através dos especialistas conceituados que a empresa dispõe.

SERVIÇOS

Destacamos aqui “AS MARIAS DA D.B.S.M, SERVIÇOS " AS MARIAS", consubstanciado no recrutamento, treinamento e distribuição de empregadas Domésticas, em diversos segmentos desta área de serviços , proporcionando aos seus clientes um serviço ao nível das suas exigências, através do alto grau de responsabilidade e profissionalismo que a empresa possui neste domínio assim como a experiência de trabalho que as empregadas são detentoras .

Disponíveis para os mais variados serviços domésticos e distribuíveis para qualquer um dos distritos da cidade de luanda, o sucesso da marca AS MARIAS DA D.B.S.M,

já é uma realidade.

EXECUSSÃO DE BRINDES DIVERSOS

Com a D.B.S.M, SERVIÇOS, os brindes deixaram de ser para sí, " um bicho de sete cabeças ". Através de desta o estimado cliente pode solicitar a sua encomenda para personalização dos brindes ao seu gosto tais como:

Bonés, esferográficas, agendas, bolsas,porta chaves, t-shirts, mochilas, lembranças diversas, pen drives, fitas, ofertas para o eu casamento o seu aniversário ou do seu filho, etc, etc. Uma gama infinita de produtos , em que é possível timbrar o logotipo da sua empresa, a sua marca ou o seu nome e com entrega em apenas10 ou 15 dias no máximo, dependendo das quantidades solicitadas e à preços já mais vistos em Angola. Reiteramos que os produtos em causa são todos de origem europeia ( Portugal), com uma qualidade invejável.

Ideias mais Criativas

Somos totalmente autónomos em todos os tipos de impressão, com uma estratégia diversificada em produtos. Temos vasta experiência em realizar projectos na área do marketing promocional e publicidade. A sua ideia basta para que possamos criar à custo zero a maquete ou arte final.

Consulte-nos e peça um orçamento sem compromisso.

TRIO ELÉCTRICO

PROMOÇÃO DO QUEIJO "A VACA QUE RI ".

ACTIVIDADE REALIZADA EM

TODOS DISTRITOS DE LUANDA.

Ainda no sector dos serviços, tem como realce na promoção de marcas através do “TRIO ELÉCTRICO“ com a realização de ROAD SHOWS “ em parceria com a GNU Angola, empresa portuguesa a operar em Angola. Procede ainda instalação do sistema sonoro de áudio e vídeo em veículos, bem como a montagem de alarmes, camaras de visualização traseira.

CARNAVAL COM O BLOCO VERMELHO 2011

D.B.S.M, CONSTRUÇÃO CIVIL

É também da responsabilidade desta empresa a montagem de toldos de parqueamento em todo território

nacional. De qualidade inconfundível. Os rolos de fibras de mica com custura dupla, como matéria prima usada , são de origem sul Africana e disponíveis nas mais variadas cores, adaptáveis ao meio ambiente.

No que tange a construção civil, está inserida em vários segmentos, nomeadamente nas áreas de construção de raíz, remodelações, alterações, acabamentos, placas de betão, serrelharia, electricidade, ladrilho, pintura, canalização, etc.

para mais informações adira-nos no facebook pelo endereço (discob discob) e verifica o nosso album com imagens dos produtos vendidos e serviços prestados.